でもって打ち手なんだが

打ち手が見当たらないのに参ります。うかつに仕事から外せないし、叱咤激励もよくないと聞くし。本人は、自分から助けを求める能力を無くしているみたいだし。
資源を用意して、バックアッププランを考えて、仕事がいよいよ落ちるというときにさっと出す…

そんなうまくいかないだろうなあ。コスト面できついし、可能性の話が多過ぎるし。

うーむ。上司に言うだけ言ってみるかあ。上司は上司で僕にリスクを転嫁したつもりなんだろうけど、僕だって丸かぶりするのはゴメンだもんね。